Leader in scena: esercitarsi al ruolo

Obiettivi

Allenare la leadership nella sua dimensione più concreta attraverso un approccio esperienziale e operativo

Rafforzare la capacità di guidare persone e team, sviluppando presenza, intenzionalità e impatto

Progettare e realizzare interventi di sviluppo reali, sia a livello di gruppo che individuale

Potenziare l’apprendimento riflessivo e continuo, anche al di fuori delle sessioni in aula

Sviluppare la capacità di dare e ricevere feedback costruttivi all’interno di un gruppo di pari

Metodologia e Strumenti

ll percorso si fonda su una formula integrata che combina

Group Coaching: spazio guidato di confronto e apprendimento tra pari, dove valorizzare esperienze, intuizioni e domande

Digital Coaching con Empower Your Leadership: App dedicata per guidare le attività tra una sessione e l’altra, tracciare i progressi e stimolare l’auto-riflessione

Learning Partner: ogni partecipante è affiancato da un/a collega dell’aula, con cui costruire un dialogo di supporto e feedback lungo tutto il percorso

Programma

• Self-assessment della leadership: autovalutazione dei propri punti di forza e delle aree di miglioramento, attraverso il modello Empower Your Leadership
• Mappatura del proprio team reale: analisi strutturata del team guidato, con focus su dinamiche, potenzialità e aree critiche
• Progetto di sviluppo del team: definizione di un piano concreto e situato per far crescere il gruppo reale del partecipante
• Piani individuali di sviluppo: costruzione di micro-progetti mirati per accompagnare la crescita delle singole persone del team
• Esperienze e feedback: sessioni attive in aula (esercitazioni, role play, peer coaching) e sperimentazioni sul campo tra un incontro e l’altro

Specifiche

L’attivazione del corso, erogato tramite la nostra Assoservizi Legnano s.r.l. Società Unipersonale, è subordinata al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti; Assoservizi si riserva di confermare lo svolgimento dello stesso.